Learning Booking เว็บเรียนออนไลน์ เพื่อเพิ่มศักยภาพด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จากหลักสูตรด้าน HRM / HRD เช่น สวัสดิการ การประเมินผลงาน และรายได้ ต้องได้รับความรวมมือจากบุคลากร หลักสูตรด้าน HRM/HRD จึงเป็นประโยชน์ โดยตรงกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เหมาะสมกับพนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการ หัวหน้าหน่วยงาน รวมไปถึงผู้บริหารระดับสูง ยกตัวอย่างคอร์ส เช่น กฎหมายแรงงานที่หัวหน้าควรรู้, หลักสูตร การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ, การสอนงานแบบ OJT, พ.ร.บ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (PDPA : Personal Data Protection Act) ,หลักสูตรการจัดทำ Payroll ขั้นเทพ เป็นต้น
การเพิ่มผลผลิต ในความหมายของบริษัทหรือองค์กร ผู้บริหารต้องมีความเข้าใจ และให้การสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอย่างเต็มที่ และบุคลากรทุกระดับร่วมกันปรับปรุงการเพิ่มผลผลติต โดยใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด อันจะนำไปสู่การยกระดับมาตรฐาน คุณภาพ รายได้ กำไร ต้นทุน ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุดของการเพิ่มผลผลิต
คอร์สอบรม การเพิ่มผลผลิต เช่น Qc7 tools กับการแก้ปัญหาด้านคุณภาพ, ระบบการผลิตแบบโตโยต้า (Toyota Production System :TPS),การปรับปรุงงานด้วยแนวคิด KAIZEN IoT,เทคนิคการจัดทำ 5ส เพื่อเพิ่มผลผลิต,การป้องกันความผิดพลาด แบบ Poka Yoke, กลยุทธุ์การลดต้นทุนการผลิต เป็นต้น
เรียนรู้ถึงวิธีการที่มีประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการ การลดข้อผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพ
ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นสำคัญ โดยเข้าใจ “ความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า (Customer Need)
กระบวนการในการวางแผน ดำเนินการและควบคุมประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในการเคลื่อนย้าย และการจัดเก็บ สินค้าและบริการ
เพื่อป้องกันไม่ให้ลูกจ้างได้รับอันตราย อุบัติเหตุหรือผลกระทบจากการทำงาน เช่น ความปลอดภัยในการใช้สารเคมี, การยศาสตร์, ขับขี่ปลอดภัย, KYT, CPR
ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ท๊อปโปรเฟสชั่นแนลฯ เลขที่ชบ ๐๐๕/๒๕๖๐ ได้รับอนุญาตจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สังกัดกระทรวงแรงงาน ให้สามารถดำเนินการ ทดสอบ ในสาขาอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ ๑ และยังมีศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเกี่ยวกับนั่งร้าน ความปลอดภัยที่สูง โฟล์คลิฟท์ ปั้นจั่น-เครน